Lo stress lavoro correlato identifica lo stress che colpisce in ambito lavorativo per diverse cause come il senso di inadeguatezza rispetto alle proprie mansioni, condizioni ambientali sfavorevoli (ambienti rumorosi, piccoli ambienti) il rapporto con colleghi e superiori, orari pesanti, ecc. La normativa vigente in tema di sicurezza sul lavoro considera lo “Stress lavoro correlato” uno dei rischi oggetto di valutazione da parte del datore di lavoro.

Considerare il costo sostenuto per gli adempimenti del d.lgs.81/2008 fine a se stesso, è un errore di considerazione che spesso tanti datori di lavoro compiono. Spesso i costi sostenuti per gli adempimenti normativi lievitano quando ci si affida a sedicenti professionisti del settore che nel timore di sbagliare o semplicemente per fare cassa impongono al datore di lavoro di tutto di più.

Il D.Lgs.81/2008, integrato e corretto dal D.lgs. n. 106/2009, Allegato IV, requisiti dei luoghi di lavoro, ambienti di lavoro, 1.2.6, si legge che ” lo spazio destinato al lavoratore nel posto di lavoro deve essere tale da consentire il normale movimento della persona in relazione al lavoro da compiere”.